ในการเขียนเรซูเม่ สิ่งหนึ่งที่เป็นคำถามที่พบมากที่สุดคือ เรซูเม่ จำเป็นต้องมีรูปไหม? ซึ่งการเขียนเรซูเม่เพื่อสมัครงานในประเทศไทยนั้นก็ไม่มีกฎเกณฑ์อะไรตายตัวขนาดนั้นว่าจะต้องใส่ หรือไม่ใส่รูป
ในวันนี้ เว็บเรซูเม่อินไทย จึงมาเผยอินไซด์กันว่าจริง ๆ แล้ว ในการเขียนเรซูเม่นั้น เราควรจะ ต้องใส่รูปลงในเรซูเม่ไหม หรือจะไม่ใส่ดี อย่างไรกันแน่นะ ไม่อ้อมค้อมล่ะ ไปที่คำตอบกันเลยดีกว่า ขอสรุปสั้น ๆ ได้ดังนี้
ควรจะใส่รูปลงในเรซูเม่เมื่อ
- คุณสมัครงานในประเทศไทย
- คุณมีรูปที่สุภาพพอที่จะใส่ลงในเรซูเม่ (ดีที่สุดคือรูปติดบัตร)
- คุณกำลังสมัครงานที่ต้องติดต่อกับผู้คนเยอะ (เพราะว่าส่วนหนึ่งของผู้ว่าจ้างต้องการจะเห็นหน้าคุณคร่าวๆก่อนว่าจะเหมาะสมกับงานขนาดไหน)
ควรจะไม่ใส่รูปลงในเรซูเม่เมื่อ
- คุณสมัครงานในต่างประเทศ และประเทศนั้นๆไม่นิยมใส่รูปลงในเรซูเม่
- คุณไม่มีรูปสุภาพเลย (ถ้าไม่มีรูปติดบัตรก็อย่าใส่รูปอื่นลงไปจะดีกว่า เพราะว่ามันไม่สุภาพ!)
- คุณกำลังสมัครงานในตำแหน่งที่จะต้องใช้ CV ยาวๆ แทนที่จะเป็นเรซูเม่ (เช่นตำแหน่งทางวิชาการ)
กรณีที่คุณจะต้องใส่รูปสุภาพลงในเรซูเม่
เมื่อคุณสมัครงานในตำแหน่งที่ไม่ต้องใช้ครีเอทีฟเป็นส่วนหลักของงาน ซึ่ง 99% ของงานที่สมัครกันนั้น มันไม่ใช่ไง จึงจะต้องใช้รูปสุภาพใส่ลงไปในเรซูเม่ของคุณ
กรณีที่คุณจะต้องใส่รูปครีเอทลงในเรซูเม่
เมื่อคุณกำลังสมัครงานในตำแหน่งที่ต้องใช้ความครีเอทสูง เช่นงานช่างภาพ งานครีเอทีฟ งานกราฟฟิก ฯลฯ คุณจะต้องใช้รูปสมัครงานที่ครีเอทมากกว่าคนอื่น ในจุดนี้คุณสามารถใช้รูปในมุมมองแปลก ๆ ได้เลย และยิ่งรูปของคุณแสดงให้เห็นถึงฝีมือและแนวคิดส่วนตัวของคุณได้มากเท่าไหร่ คุณก็จะมีโอกาสได้งานที่ตรงกับตัวคุณมากเท่านั้น
ใส่รูปขนาดเท่าไหร่ในเรซูเม่ดี?
ให้คุณใส่รูปขนาดประมาณ 1" ถึง 1.5" (วัดจากเส้นทะแยงมุม) ลงไปในเรซูเม่ของคุณ ซึ่งนี่เป้นขนาดที่เหมาะสมที่แนะนำให้ใช้ และเป็นขนาดเดียวกันกับรูปถ่ายติดบัตรที่นิยมติดกันในใบสมัครอื่น ๆ และให้ติดอยู่บนมุมซ้ายบน หรือขวาบนของเรซูเม่ขนาด A4 ของคุณ
ถ้าพลาดใส่รูปไม่สุภาพลงไปแล้วล่ะ ทำยังไงดี
รูปไม่สุภาพนี่รวมไปถึงรูปไปเที่ยว รูปเซลฟี่ รูปถ่ายในรถ รูปถ่ายสะท้อนกระจก ฯลฯ ถ้าคุณพลาดใส่รูปไม่สุภาพลงไปในเรซูเม่แล้วล่ะก็ ถือว่าพลาดไปแล้วกัน คราวหน้าเปลี่ยนใช้รูปสุภาพลงไปแทนนะ
ทีนี้มีบางคนท้วงว่า เขาก็ใส่รูปที่ไม่สุภาพลงไปก็ยังได้งานเลย ไม่เห็นมีปัญหาเลยนี่ ซึ่งมันก็มีกรณีแบบนี้นอยู่จริงๆ ที่ผู้ว่าจ้างให้น้ำหนักกับความไม่สุภาพของรูปน้อยกว่าประสบการณ์ทำงาน เพราะมันไม่ใช่เรื่องคอขาดบาดตาย เสียคะแนนส่วนนี้นิดหนอ่ยก็ไม่เป็นไร แต่ถ้าลองคิดกลับกันดูล่ะว่า ถ้าคนนั้นใช้รูปสุภาพสมัครงาน เขาอาจจะมีโอกาสได้งานที่เงินเดือนสูงกว่างานที่เขาได้อยู่ก็เป็นได้นะ บางบริษัทที่ให้เงินเดือนสูงๆอาจจะตัดสินใจเรียกเขาเข้าไปสัมภาษณ์งานก็ได้ ดังนั้นอย่าเอาเรื่องแบบนี้มาปิดอนาคตตัวเองเลย เปิดโอกาสของตัวเองให้มากเข้าไว้โดยการใช้รูปที่สุภาพดีกว่าครับ